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人民银行与商业银行招聘的区别

2019-05-17 13:54:16   中公金融人网   来源: 四川银行招聘网

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中国人民银行(The People's Bank Of China,英文简称PBOC),简称央行,是中华人民共和国的中央银行,中华人民共和国国务院组成部门。在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。(中国人民银行以下简称“人行”)

对于应届毕业生而言,自己的第一份工作的选择非常重要。秋招是应届生参加各单位招聘的最佳时期,对于金融学专业同学来说,选择面相对较多,比如:证券公司、投资公司、商业银行、政策性银行、银保监会、国考公务员、事业单位、人行等。学生对于工作的选择要求,大致包括希望有钱又有权、体面、有一定社会地位等要求。而人行恰好是银行+公务员的总结体,满足大部分学生对于钱权等要求这一点。有些同学认为人行带有银行两字,就会将人行的备考与商业银行的备考模式相同。但这样备考的方式,恰恰是错误的。人行考试模式与一般商业银行有很大区别:

1.招聘公告:人行招聘时会分专业分岗位,细化到每个地区每个专业每个岗位招聘多少,在报名时也可随时看到报名人数与审核通过人数;而商行则是出公告时大致告知各地区招聘哪些岗位,共多少人,在报名期间都可投递简历,报名截止统一审核,期间也无法看到投递简历人数。

2.网申:基本当天报名第二天或第三天就会出审核结果,若审核不通过,会告知哪的填写不符合要求。在报名截止日前,自己还可修改再报名,若不符合本地区的招聘要求,未审核通过,则还可再选择其他地区进行报考;而商行则是网申结束统一审核,网申通过率一般为30%。通过则会接到确认笔试通知,未通过一般不会受到任何信息(有些也会邮箱告知未审核通过)。

3.笔试:人行笔试同样也分专业。对于经济金融岗位笔试内容为行测+专业知识,其它岗位则笔试内容为行测+申论(专业知识的考查难度较商行较难,包括单选、多选、判断、简答(或计算)、专业小作文几部分);而商行笔试内容皆统一,一般为单选和多选。

4、面试:人行面试一般为结构化面试,,有些会伴随追问,面试题目各地区有所差别(进面比例一般为1:3或1:5);而商行的面试形式主要为无领导+半结构化(近几年有些银行会有所变化,比如辩论赛等形式,进面比例可能为1:5或1:8左右)。

人行招聘考试一般都在商行结束之后,近两年笔试时间在11月底或12月初左右,相对较晚,对于想备考人行的学生来说,时间较充足。在了解商行和人行的区别后,应分别备考,合理制定备考计划,做到准备充分、从容应对。

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